Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 30.10.2020, 02:12

МБУДО г.Иркутска Дом детского творчества №2

Меню сайта
Обратная связь
Для связи с МБУДО г. Иркутска ДДТ № 2 воспользуйтесь нижеследующей формой или позвоните по телефону 36-62-53
Имя *:
E-mail отправителя *:
Тема письма:
Текст сообщения *:

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

август 2020 г. Стимулирующие выплаты

Выписка из протокола заседания

 

Комиссии по подведению итогов оценки эффективности труда работников № 10

 

от 26.08.2020г.

Присутствуют: Сальникова Е.Ю., директор; Песковец Ю.А., секретарь комиссии; Ноготхоева К.П., Халеев И.В., Федотова Е.А., Панцевич Е.П., Грачева В.А., Столяревская О.Н. (Комиссия по подведению итогов оценки эффективности труда работников утверждена приказом директора  № 26/1-2лс от 26.08.2019г.). 

 

Повестка дня

        1. Проведение мониторинга профессиональной деятельности педагогических работников по утвержденным критериям и показателям за август 2020г.

2. Проведение мониторинга профессиональной деятельности учебно-вспомогательного и технического персонала по утвержденным критериям и показателям за август 2020г.

3. Расчет стоимости балла по каждой категории работников.

4. Распределение выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты за август 2020г.

5. Распределение премии за своевременное, добросовестное и качественное выполнение особо важного задания в августе 2020 года.

По итогам заседания комиссии были утверждены данные мониторинга профессиональной деятельности всех категорий работников учреждения. Подготовлен протокол, с его результатами можно ознакомиться у секретаря комиссии Песковец Ю.А.

Поиск
Календарь
«  Октябрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Нормативный ресурс
  • Министерство образования и науки РФ
  • Российское образование
  • Единое окно доступа к ОР
  • Единая коллегия цифровых ОР
  • Федеральный центр ИОР

  • Архив записей

    Copyright MyCorp © 2020
    Создать бесплатный сайт с uCoz